Casi el 40% de los trabajadores ha perdido poder adquisitivo en los últimos dos años, sobre todo en la franja de edad de 55 a 65 años, mientras que el 34% considera que lo ha mantenido y el 28% que lo ha aumentado, especialmente los jóvenes de entre 16 y 24 años, que son los que acceden generalmente a un primer puesto de trabajo, según una encuesta de InfoJobs difundida este miércoles.
Pese a que el 28% de los trabajadores afirma haber ganado poder adquisitivo en los dos últimos años, únicamente seis de cada diez trabajadores declaran haber percibido un aumento de sueldo en el mismo periodo.
Concretamente, el 52% ha mejorado ligeramente su salario, mientras que los que lo han incrementado de forma significativa suponen el 6%. “Los aumentos percibidos no se están traduciendo en una equiparación real con el coste de la vida”, apunta la citada encuesta.
Este contexto condiciona la percepción de satisfacción de los trabajadores, así como sus expectativas de mejora, según el portal de empleo. En este sentido, la encuesta revela que el 33% de los trabajadores está descontento con su salario, algo que afecta sobre todo a mujeres menores de 35 años y a quienes tienen salarios bajos o medios.
Aun así, la población insatisfecha decrece respecto a la anterior consulta, cuando se registró un 39%, mientras que aumenta la valoración neutral, que pasa del 42% al 47%.
Pese a ello, la intención de solicitar un aumento salarial se mantiene en niveles contenidos. De hecho, sólo el 17% de los trabajadores afirma que tiene previsto pedir un aumento de sueldo en los próximos meses (hace un año eran el 20% y hace dos el 17%), frente al 83% que no lo hará.
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