Valores del Convenio Colectivo para 2019
La Comisión Mixta del 16 de enero de 2019 aprobó el valor de los salarios y complementos vigentes durante 2019
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SALARIO MINIMO DE CONVENIO: 14.000 €
A partir de 2019 cualquier trabajador del vidrio ha de cobrar, al menos, 14.000 euros al año, es decir 14 pagas de 1.000 €
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BUENAS PERSPECTIVAS ECONOMICAS PARA 2018, SEGÚN EL INFORME TRIMESTRAL DE LA ECONOMIA DEL SERVICIO DE ESTUDIOS DE CEOE
El año 2017 ha cerrado con un balance muy positivo en términos de crecimiento (3,1% PIB), empleo (280.628 parados menos que en febrero de 2017) y corrección de desequilibrios macroeconómicos, situación corroborada el 22 de marzo con la noticia de la consecución del objetivo de déficit público, que ha quedado en el 3,07% (el compromiso con la UE era un porcentaje inferior al 3,1%). El informe de CEOE señala que “La economía española volvió a registrar un crecimiento muy notable en 2017, siendo uno de los países de la Eurozona con mayor crecimiento. Además, la composición del PIB sigue siendo equilibrada, ya que, a pesar del buen comportamiento de la demanda interna, la contribución del sector exterior se mantuvo positiva, excepto en el último trimestre. En líneas generales, sobresale la fortaleza de la inversión en equipo y construcción, mientras que por el lado de la oferta, también destaca la notable mejoría de los sectores industriales y de la construcción.” Por lo que respecta a los sectores industriales y al de la construcción, según el informe de CEOE “La aceleración de la demanda interna ha venido de la mejora de la inversión, tanto en equipo como en construcción. En concreto, la inversión en bienes de equipo alcanza ritmos del 7,9% interanual, tras acelerarse más de un punto porcentual con respecto al trimestre anterior, y continúa configurándose como el componente más dinámico de la demanda interna. La inversión en construcción continúa aumentando su dinamismo gracias al avance del segmento residencial y al repunte del componente de obra civil La inversión en construcción, que venía mejorando en los trimestres anteriores, ha continuado... leer más
REVIP ASISTE A LA JORNADA DEL VIDRIO 2017 DE CONFEVICEX
En representación de REVIP, Felipe Bayo y Alejandro Calatayud asistieron a la Jornada Sectorial 2017 del vidrio y la cerámica que, bajo el lema “La robotización de la fabrica. La industria 4.0”, se celebró en CEOE el 25 de octubre, con la participación de representantes y especialistas de las más destacadas empresas del vidrio, de la cerámica y de la minería para estas industrias. En una primera mesa redonda se habló sobre los cambios en la industria por la implantación de la industria 4.0 y de la robótica. La mesa estuvo moderada por D.Javier Olivar, Presidente de UNFEAC, e intervinieron como ponentes el profesor de arquitectura de robots, D.Raúl Marín; D.Julio Linares, Presidente de la Comisión Sociedad Digital de CEOE; D.Francisco Menéndez, Director General de DGH Group, y D.Rubén Martínez, Director de Desarrollo Organizativo de ASTI. En un tono tan riguroso como distendido D. Julio Linares presentó la línea de trabajo de la CEOE trasladada al documento “Plan digital 2020. La digitalización de la sociedad española”, que ha sido elaborado en el seno de la Comisión de Sociedad Digital de CEOE y en el que se presentan propuestas de actuación en diversas áreas de la sociedad, entre las que naturalmente se encuentra la industria. El profesor Marín explicó su experiencia personal en la asimilación de las nuevas tecnologías y en el desarrollo de nuevas aplicaciones de los robots, desde la perspectiva de la docencia en la Universidad Jaume I. De la intervención de D.Francisco Menéndez cabe destacar su llamada a la esperanza responsable porque, desde su perspectiva, se está a tiempo de engancharse al tren de la industria 4.0. D. Rubén... leer más
DERECHO A LA CESTA DE NAVIDAD
El pasado 21 de abril el Tribunal Supremo dictó una Sentencia en la que se establecía que la cesta de Navidad que la empresa acostumbraba a entregar cada mes de diciembre a sus trabajadores, no puede suprimirse unilateralmente por el empresario.
leer másINFORME DE COYUNTURA ECONOMICA
La Confederación Empresarial Valenciana, a través de D.Ricardo Miralles, su Director de Economía y Análisis, nos presenta en el Informe sobre la Economía Valenciana de la CEV, excelentes datos sobre la evolución en el primer trimestre de 2016, datos no exentos de ciertas sombras.
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LIMITACION DE 8 HORAS A LAS JORNADAS NOCTURNAS ESTRESANTES
El Real Decreto 1561/1995 ha incorporado -¡Por fin!- un nuevo artículo 33 en el que establece la limitación de que las jornadas nocturnas en puestos con riesgos especiales o sometidos a tensiones nerviosas o físicas duren más de ocho horas en un período de veinticuatro. Ciertamente ya existía la limitación de que las jornadas nocturnas durasen más de ocho horas diarias pero se trataba de un límite «en promedio». La nueva disposición impone un descanso mínimo de 16 horas entre dos jornadas nocturnas estresantes o peligrosas. Lo bueno y, a la vez, lo malo de este artículo es que deja a la negociación colectiva o a la negociación con los representantes de los trabajadores la determinación de qué trabajos son singularmente peligrosos o estresantes, con lo que, hasta que no se produzca esa negociación, se seguirá estando en el... leer más
REVIP PARTICIPA EN LA JORNADA SECTORIAL DEL VIDRIO Y LA CERAMICA
REVIP, por medio de su Secretario General, D.Alejandro Calatayud, participó en la Jornada Sectorial de industriales del vidrio y la cerámica, que se celebró en Madrid el 27 de abril organizadas por la Confederación Española del Vidrio y la Cerámica (CONFEVICEX). El panorama para las industrias y el próximo convenio colectivo fueron los asuntos estelares de la jornada.
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AYUDAS PARA INVERSION EN MAQUINARIA
Las ayudas del IVACE a microempresas dentro del Plan de Modernización Industrial, para la COMPRA DE MAQUINARIA, son un interesante incentivo para los pequeños talleres de manufactura de vidrio que deseen incorporar nuevo equipamiento.
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LOS SALARIOS DE 2016 COINCIDEN CON LOS DE 2015
Como consecuencia de la congelación de la inflación en 2015 (el 0%), los salarios del 2016 coincidirán con los de 2015.
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